Seminarbeschreibung
Entdecken Sie Ihre persönlichen Stärken, bauen Sie Ihre Kompetenzen aus und kommunizieren Sie Ihren unverwechsel-baren Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Sie bringen sehr hohe Leistungen und verfügen über viele Kompetenzen? Dann ist es an der Zeit, diese wirksam zu kommunizieren. Als Belohnung erwarten Sie mehr Anerkennung und Wertschätzung, mehr Freiräume und spannendere Aufgaben.
Ziel dieses Trainings ist es, mit wenigen Worten positive Aufmerksamkeit zu erzeugen, Kompetenz auszustrahlen und Sympathie zu wecken. Lernen Sie hierzu, Ihre eigene Wirkung auf andere einzuschätzen und zu optimieren. Dieser praxisintensive Workshop hilft Ihnen mit Methoden und Übungen, Ihr unverwechselbares Profil zu schärfen und gezielt zur Erreichung Ihrer Karriereziele einzusetzen.
Inhalt
Wie profitiere ich von professionellem Selbstmarketing?
Wie entwickle ich in 8 Schritten meinen persönlichen Selbstmarketingplan?
Schritt 1: Wie durchleuchte ich meine beruflichen Erfahrungen?
Schritt 2: Wie erkenne ich meine Stärken und Entwicklungspotentiale?
Schritt 3: Wie entwickle ich motivierende Ziele?
Schritt 4: Wie erkenne ich meine Mitbewerber?
Schritt 5: Wie erkenne ich Adressaten für meine Selbstmarketingstrategie?
Schritt 6: Wie passe ich meine Selbstmarketingbotschaft genau auf meine Adressaten an?
Schritt 7: Wie plane und starte ich Selbstmarketingaktionen?
Schritt 8: Wie messe ich den Erfolg meiner Selbstmarketingaktionen?
Didaktik
Das nötige Know-how wird anhand von anschaulichen Beispielen vermittelt. Praxisnahe Fallbeispiele, Einzel- und Gruppen-übungen trainieren den Transfer von der Theorie zur Praxis und fördern so die intensive Auseinander- setzung mit dem Seminarthema. Die individuelle Bearbeitung von Fragen und Alltagsbeispielen der Seminar- teilnehmer runden das Seminar ab. Bei Bedarf können Audio- und Videoanalyse zur Verhaltensoptimierung eingesetzt werden. Darüber hinaus steht den Seminarteilnehmern/innen eine online gestützte Seminar- nachbearbeitung als Mittel der Transfersicherung zur Verfügung.
Besonders wertvoll für
Mitarbeiter/innen, Projektleiter/innen, Fach- und Führungskräfte, die über viele Kompetenzen verfügen, täglich hohe Leistungen bringen und Ihre Fähigkeiten und Ihren Einsatz wirksam kommunizieren wollen.
Ihr Nutzen
Dozentenprofil
Diplom-Psychologe David Reinhaus ist Gründer und Inhaber der Reinhaus Personal- und Organisationsentwicklung. Als Berater, Trainer und Coach unterstützt er Führungskräfte und Mitarbeiter darin, ihre Ziele sicher und nachhaltig zu erreichen.
Herr Reinhaus verfügt über Erfahrungen in der Begleitung komplexer Change-Management-Projekte in Konzernen, Verbänden und Parteien. Dabei unter-stützt er Führungskräfte als Prozessbegleiter bei der Planung, Umsetzung, Kontrolle und Optimierung von Change-Projekten.
Zuvor war Herr Reinhaus für ein Unternehmen tätig, das Top-Manager und Spitzenpolitiker bei der Durchführung anspruchsvoller Verhandlungen berät und schwierige Verhandlungen moderiert.
Als Seminarleiter besitzt er jahrelange Erfahrungen in der Entwicklung und Vermittlung von Lehr- und Lerntechniken, Führungsmethoden, Methoden des Konfliktmanagements, Verhandlungs- und Verkaufstechniken, Moderations- und Präsentationstechniken sowie Methoden des Selbst- und Zeit-managements.
Als Lehrbeauftragter lehrt er an einer renommierten Hochschule "Wirtschafts-psychologie", "Verhandlungsführung", „Kollektives Entscheidungsverhalten“ und "Verkaufstechniken".
David Reinhaus veröffentlichte das Buch "Lerntechniken" (HaufeLexware, ISBN: 9783648017883), das bereits in mehreren Sprachen erschienen ist, sowie zahlreiche Fachartikel und bloggt für einen namenhaften Verlag.
Zu seinen Referenzen zählen Firmen wie Allianz, Bosch und Siemens, Institutionen wie der TÜV, der Bundesverband deutscher Volks- und Betriebswirte und die Frankfurt School of Finance & Management sowie Oberbürgermeister, Mitglieder des Landtages und Mitglieder des Deutschen Bundestages.
Datum, Zeit und Ort
nach Vereinbarung
Seminarformat
inhouse